组织管理和领导

为什么要研究的组织管理和领导能力?

获得知识和技能,有效地领导人员,部门和组织。这主要提供管理,重点是领导力发展和效益奠定坚实的基础。课程探索管理与领导理论之间的对比,并帮助制定切实可行的技能,为员工发展以及冲突和变革管理。开发自己的领导风格,同时获得学位来推进你的事业和增加你的收入潜力。

教师聚光灯:
教授詹姆斯·特雷弗

特雷弗·詹姆斯负责组织管理和领导以及工商管理专业。他在更高和成人教育的深厚背景,以及在非营利和公共部门的营销和管理经验。

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方案的灵活性

灵活性内置在专业研究学院。新课程每两个月开始,用七周的加速课程,满足只是在我们这两个校区的位置,晚上或一个每周一次星期六,或在网上。

通过采取每年至少六门课程,大多数学生完成他们的2.5年或以下程度,取决于转学分(学生可以传输多达90个小时)。

校友聚光灯

特拉维斯·佩里c'09归功于该程序的加速格式,让他完成他的学位,同时平衡忙碌的家庭生活和职业责任。 “最重要的,”他说,“两个月后,我赢得了我的组织管理和领导能力的程度,我搬进了我现在的位置作为一个资深安全专家。”

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信誉为生命经验

在专业学习的学校,你可以通过事先学习评估过程中赚取生活经验学分。如果你能证明学习,非正式的生活经验,专业的管理培训,认证,执照,或任何其他来源是否信用是赚了。

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